人社服务进园区,政企同心筑未来——赤峰市人社局举办“人社政策进园区 精准服务促发展”

赤峰 更新于:2025-09-01 13:34
  • 婧雅19

    8月29日上午,赤峰市人力资源和社会保障局举办了“人社政策进园区 精准服务促发展”主题活动。内蒙古民族工业技师学院、内蒙古自治区民族交通技师学院和内蒙古农牧技师学院的专家就本校优势专业和先进培养模式对企业进行了详细介绍。赤峰市人社局相关科室对企相关政策进行了细致解读,帮助企业更清晰、全面地了解相关政策内容。来自赤峰市域内覆盖冶金、化工、制药、信息技术、能源等重点行业的48家企业代表参与了此次活动。



    今年以来,内蒙古自治区组织开展“六个行动”中,“助企行动”和“就业促进行动”与企业发展息息相关,也与人社部门的职能高度契合。因此,市人社局组织开展本次主题活动,旨在为企业,特别是民营企业送政策、送服务、解难题,通过更精准、更高效地对接,最大限度释放人社领域中各项助企、惠企政策红利,为支撑全市经济高质量发展、护航民生改善注入新动能。

    在主题宣讲中记者得知,人社部门当前正通过三大转变推动助企服务提质增效:

    一是由“泛化管理”转为“精准服务”。人社工作涉及就业创业、社会保险、人事人才、工资收入、劳动关系等诸多领域,事关企业发展、事关员工福利。今年以来,市人社局按照市委、市政府部署,围绕重点产业发展方向,加强政策统筹和资源整合,把就业补助、社保补贴、人才服务政策,以及技能培训资源精准投向企业,聚焦稳岗用工、人才培养和技能攻关三个切口重点发力,全力实现助企纾困政策应享尽享、员工技能显著提升、人岗匹配更加精准。

    二是由“被动响应”转为“主动引领”。今年以来,市人社局将干部职工定位为“助企服务专员”,通过带着政策下去,带着问题回来,常态化开展“访企问需”,为企业节约经济成本和时间成本。同时,将服务窗口前移到产业一线,在园区设立“家门口”服务站,定期走访、需求摸排、分析研判,让人社服务成为企业和职工随时可感、随时可及的坚实依靠。

    三是由“企业跑腿”转为“数据跑路”。今年以来,市人社局大力推广“马上办、网上办、一次办”工作模式,通过“互联网+人工智能”方式优化流程、压缩时限、精简材料,以人社服务效率的“提速”换取企业创新发展的“加速”。此外,近期上线的“赤AI人社”7x24小时人工智能服务小程序,通过“赤峰人社”微信公众号提出问题,即可得到较为详实、准确的答复。

    此外,我市成功获批国家公共就业服务能力提升示范项目,成为全国仅有的20个城市之一,据此制定《助力重点产业创新升级加快发展新质生产力服务平台建设方案》,致力打造成为极具赤峰特色,且可复制、可推广的示范样本。《方案》聚焦“整合、精准、协同、赋能”,旨在构建起集“产、培、研、用”于一体的全方位、全链条服务平台。该方案重点推进三项任务

    一是实施“技能强基”工程,打造高素质技能人才队伍。企业发展在创新,创新关键在人才。市人社局将多维度加大人才培育支持力度:全面推行新型学徒制,精准对接企业岗前培训、转岗培训、技能提升储备等需求,按初级工每人每年6000元、高级工每人每年7000元的标准给予补贴,大幅降低企业培训成本。强化政策与资金倾斜,支持企业申报高技能人才培训基地、技能大师工作室,自主建立培训中心,提升技能培训水平。依托内蒙古自治区东部技工教育联盟,建设“职业技能领域专家库”和“精品课程包”。深化产教融合,推动市内外院校专家以“技术顾问”“揭榜领题”等方式为企业提供“点单式”服务,打通产学研用转化的“最后一公里”。

    二是构建“用工护航”体系,强化全链条用工保障。稳定的用工和优质的人力资源是创新发展的基石。市人社局将定期征集企业岗位信息,组织专场招聘、人才对接会等活动,搭建供需对接平台。通过“文明红山·青春赤峰”引才品牌和专业人力资源机构,为企业精准引进高层次人才,并提供落户、社保接续、子女优先入学等“一站式”保障,让人才安心扎根。拓宽技能人才发展通道,全面落实“新八级工”技能等级制度,推动企业建立技能与薪酬挂钩机制,让技能人才“有里子、有面子”。

    三是打造“服务零距离”品牌,营造一流营商环境。服务质量直接关系企业政策红利的享受效果。市人社局将在园区设立服务站,把人社服务延伸到企业身边,并提供岗位归集、政策推送、人才规划等一站式服务支持。同时,加强劳动关系动态监测和风险预警,主动介入化解纠纷,构建规范有序、和谐稳定的劳动关系。针对企业的诉求和建议,将通过定期征集、快速响应、精准施策、跟踪问效的闭环工作机制,及时调整优化政策细则,提供“一企一策”解决方案,做到“企业有呼声、人社有回应”。

    当前正值“十四五”收官冲刺和“十五五”谋篇布局承上启下的关键阶段,企业作为市场主体,是经济社会高质量发展的动力源泉,承载着创新的梦想、就业的希望与社会的繁荣。人社部门呼吁广大企业、合作院校及专家机构积极建言献策、开放资源、深化合作,共同推动政策落地见效,为加快发展新质生产力、优化营商环境凝聚更多力量。

    END

    关于领取2025年度全国社会工作者职业资格考试赤峰考区合格人员证书的通知「链接」

    关于赤峰市2025年高校毕业生“三支一扶”、社区民生志愿服务计划第二次补充招募人员报到的公告「链接」

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